靖江大明重工发布最新招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘多个岗位，包括工程师、技术人员、销售人员等。我们寻求有热情、有能力、有专业技能的人才，共同推动公司的发展。我们提供良好的工作环境和优厚的福利待遇。如果你对制造业有热情，想在优秀的团队中发展自己的职业生涯，欢迎加入我们，共同创造美好未来。详情请联系公司人力资源部或查阅相关招聘网站。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着全球经济的不断发展和技术的持续进步，靖江大明重工在业界的影响力日益扩大，作为国内外知名的重型装备制造企业，我们始终致力于为客户提供优质的产品和服务，为了满足公司日益增长的业务需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同推动大明重工的发展。

公司概况

靖江大明重工自成立以来，始终专注于重型装备研发、制造与销售，凭借卓越的产品质量和良好的企业信誉，我们在业界树立了良好的口碑，公司拥有一支高素质的员工队伍，以及先进的生产设备和技术，为客户提供全方位的解决方案。

招聘岗位及要求

1、机械工程专家

岗位职责：

（1）负责新产品的设计和研发；

（2）对现有产品进行技术改进和优化；

（3）参与生产过程中的技术支持和问题解决；

（4）协助销售团队进行技术交流和沟通。

任职要求：

（1）机械相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉机械原理、机械设计及自动化技术；

（3）具备较强的项目管理和团队协作能力；

（4）具备良好的英语听说读写能力。

2、电气工程师

岗位职责：

（1）负责电气系统的设计、调试与维护；

（2）参与自动化设备的研发与改进；

（3）协助解决生产过程中的电气技术问题；

（4）参与项目管理和进度控制。

任职要求：

（1）电气工程相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉PLC编程、电气控制及自动化技术；

（3）具备较强的分析问题和解决问题的能力；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、销售工程师

岗位职责：

（1）负责产品的销售和市场推广；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）参与项目谈判和合同签订；

（4）分析市场需求，为公司提供市场策略建议。

任职要求：

（1）市场营销或机械相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备独立开展销售工作的能力；

（4）对重型装备制造行业有浓厚兴趣。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作；

（2）参与招聘、培训、绩效管理等人力资源事务；

（3）协助制定和完善人力资源管理制度；

（4）参与员工关系和企业文化建设工作。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理理论知识和实践；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位需求进行调整；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、住房：提供员工宿舍，解决员工住宿问题；

4、假期：提供带薪年假、带薪病假及法定节假日等休假制度；

5、培训：提供完善的培训体系，助力员工不断成长。

靖江大明重工始终坚持以人才为核心，秉承“以人为本、科技创新”的理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，我们期待与您携手共进，共创美好未来，欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动大明重工的发展壮大！